入职体检合格标准合集

入职体检合格标准是企业在招聘新员工时，对应聘者进行的身体健康检查。这个标准通常由企业自己制定，以确保员工在工作中不会因为健康问题而影响工作效率。那么，入职体检合格标准具体有哪些呢？下面就来简单介绍一下：

一、身高体重指数

身高体重指数(BMI)是一个衡量人体肥胖程度的指标，通常是用体重除以身高的平方得出的结果。在入职体检中，企业通常会要求应聘者的BMI在一定范围内，例如18.5-23.9之间。如果BMI超出范围，可能会被认为不符合健康标准。

二、血压和心率

血压和心率也是入职体检中常见的项目之一。企业通常会要求应聘者的血压和心率在正常范围内。血压一般指收缩压和舒张压，正常范围为90/60到140/90毫米汞柱；心率一般指每分钟心跳次数，正常范围为60到100次/分钟。如果血压或心率超出范围，可能会被认为不符合健康标准。

三、视力和听力

视力和听力也是入职体检中常见的项目之一。企业通常会要求应聘者的视力和听力在一定范围内。视力一般指裸眼视力和矫正视力，正常范围为1.0以上；听力一般指纯音听阈，正常范围为0.5到25分贝之间。如果视力或听力超出范围，可能会被认为不符合健康标准。

四、血常规和尿常规

血常规和尿常规也是入职体检中常见的项目之一。这些检查可以检测血液和尿液中的各种指标，如白细胞计数、红细胞计数、血小板计数、血红蛋白浓度等。如果这些指标超出正常范围，可能会被认为不符合健康标准。

五、肝功能和肾功能

肝功能和肾功能也是入职体检中常见的项目之一。这些检查可以检测肝脏和肾脏的功能状态，如血清谷丙转氨酶、血清谷草转氨酶、肌酐等指标。如果这些指标超出正常范围，可能会被认为不符合健康标准。

以上就是一些常见的入职体检合格标准，当然不同企业的体检项目可能会有所不同。希望这篇文章能够帮助大家了解入职体检的基本情况，祝愿大家都能顺利通过体检！