餐饮类入职体检都需要做什么

入职体检是求职过程中的必经环节，对于餐饮行业的工作人员来说，也是非常重要的一项检查。那么，餐饮类入职体检都需要做哪些项目呢？下面我们来简单了解一下。

1. 体格检查：包括身高、体重、血压、心率等基本指标的测量，以及头颈部、胸部、腹部、四肢等部位的外观和触诊检查。

2. 血常规检查：主要检查血液中的红细胞、白细胞、血小板等指标，以了解身体的基本健康状况。

3. 尿常规检查：主要检查尿液中的蛋白质、糖、白细胞等指标，以及尿液的颜色、透明度等参数，以发现可能存在的泌尿系统疾病。

4. 肝功能检查：通过检测血液中的谷丙转氨酶(ALT)、谷草转氨酶(AST)等指标，了解肝脏的功能状态。

5. 肾功能检查：通过检测血液中的肌酐、尿素氮等指标，了解肾脏的功能状态。

6. 血脂检查：主要检查血液中的胆固醇、甘油三酯等指标，以评估心血管疾病的风险。

7. 心电图检查：通过记录心脏电活动的变化，了解心脏的结构和功能状态。

8. 胸部光检查：主要用于发现肺部疾病和结核病等问题。

9. 乙肝病毒表面抗原(HBsAg)检测：这是餐饮行业工作人员必须进行的一项检测，因为乙肝是一种常见的传染病，而餐饮工作环境又容易传播这种病毒。

以上就是餐饮类入职体检需要做的大部分项目，具体还要根据不同地区和单位的要求而定。通过入职体检可以及时发现潜在的健康问题，保障员工的身体和心理健康，也是企业对员工负责的表现。