入职体检可以走医保吗上海报销吗

入职体检是企业对新员工进行的常规体检，旨在保证员工的健康状况符合工作要求。那么，入职体检是否可以走医保呢？上海地区又是怎样报销的呢？下面我们来简单了解一下。

入职体检可以走医保。根据国家有关规定，企业应当为员工购买工伤保险、生育保险和医疗保险等社会保险。因此，入职体检中的医疗费用也可以使用医保进行报销。不过需要注意的是，不同地区的医保政策可能存在差异，具体的报销方式还需要根据当地的规定来确定。

关于上海地区的报销方式，一般是先由企业垫付体检费用，然后再将相关发票和证明材料提交给医保部门进行报销。具体来说，需要提供的材料包括：体检发票、门诊病历、住院病历(如有)、医疗费用明细清单等。医保部门会根据这些材料来进行审核和计算，最终将应报销的费用返还给企业或个人。

入职体检可以走医保，并且在上海地区也可以通过医保进行报销。不过需要注意的是，具体的报销流程和要求可能会因地区而异，建议在新员工入职前了解清楚当地的政策和规定。